Od 1. ledna 2025 platí nová vyhláška stanovená Ministerstvem práce a sociálních věcí, podle níž vzrostlo maximální tuzemské stravné na 177 Kč na den. Právě z této částky se vypočítává výše osvobozených příjmů zaměstnance (limit je 70 % ze stravného = 123,90 Kč).
Vzhledem k vysokým cenám obědů, mají zaměstnavatelé příležitost navýšit zaměstnanecké benefity ve formě stravenek a zároveň si vždy zachovat tento příspěvek jako daňově uznatelný náklad v celé výši.
Pokud ponecháte příspěvek zaměstnavatele 55 % a spoluúčast zaměstnance 45 % jako tomu bylo v předcházejících letech, hodnota stravenky je po zaokrouhlení 225 Kč*. Papírové i elektronické stravenky v nové nominální hodnotě už můžete pohodlně objednávat přes váš firemní profil.
Seznam míst, kde můžete s Naší stravenkou platit své nákupy naleznete v této mapě.
V případě poskytnutí příspěvku nad limit půjde u zaměstnavatele stále o daňově uznatelný náklad. Na straně zaměstnance již bude tato částka představovat zdanitelný příjem (včetně odvodů sociálního a zdravotního pojištění), který odvádí zaměstnavatel.
*Výpočet při zachování 55% příspěvku zaměstnavatele a 45% příspěvku zaměstnance: 123,9/0,55 = 225,27 Kč
Sledujte Naši stravenku na sociálních sítích – soutěže o zajímavé ceny, recepty pro každý den, zábava, informace.
Stáhněte si do telefonu aplikaci Naše stravenka.
© Copyright Benefity a.s.
